Las técnicas que veremos a continuación
nos ayudarán a realizar las mejores decisiones posibles
con la información que tenemos disponible. Con estas herramientas
seremos capaces de delinear las probables consecuencias de una
decisión, calcular la importancia de los factores individuales,
y elegir el mejor curso de acción a tomar.
Las técnicas que veremos incluyen al Análisis de
Paretto, Análisis por Comparación de a Pares y Análisis
en Grilla. Luego, en la próxima edición veremos
unas de las técnicas más utilizadas y completas
para la toma de decisiones, el Árbol de Decisión.
Hay que recordar siempre que aunque contemos con todas las herramientas
que existen para realizar decisiones adecuadas, estas sólo
servirán de ayuda a nuestra inteligencia y sentido común
- ellos son nuestros mejores activos a la hora de realizar esta
tarea.
ANÁLISIS DE PARETTO
El Análisis de Paretto es una técnica muy simple
que ayudará a que elijamos el más efectivo cambio
a realizar.
Esta técnica utiliza el principio de Paretto - el que plantea
la idea de que realizando solamente el 20% del trabajo podemos
generar el 80% del beneficio que conseguiríamos al realizar
todo el trabajo. El Análisis de Paretto es una técnica
formal para encontrar los cambios que nos reportarán el
mayor beneficio. Es útil cuando varios cursos de acción
compiten por nuestra atención.
Para comenzar a realizar esta técnica, deberemos escribir
una lista de cambios que podemos realizar. Si es una lista muy
larga, agrupar los ítems en cambios relacionados.
Luego, asignar puntos a los ítems o grupos. El método
de puntuación a utilizar depende del tipo de problema que
estamos tratando de resolver. Por ejemplo, si estamos tratando
de mejorar la rentabilidad, deberemos asignar los puntos en función
de la rentabilidad de cada grupo que podamos generar. Si lo que
queremos es mejorar la satisfacción de los clientes, deberemos
puntuar según el número de quejas que elimina cada
cambio.
El primer cambio a afrontar es aquel que tiene mayor cantidad
de puntos. Éste tendrá que dar los mayores beneficios
si lo resolvemos.
Para las opciones con las menores cantidades de puntos probablemente
ni siquiera valgan la pena molestarnos - resolver estos problemas
quizás nos cueste más que el valor de la solución
que estamos buscando.
Ejemplo:
Un administrador encargado de un centro de servicio contra fallas
encarga investigar por qué los clientes piensan que su
servicio es pobre.
El consigue la siguiente retroalimentación de sus clientes:
- Los teléfonos son solamente atendidos después
de muchos timbres.
- El personal parece distraído y bajo presión.
- Los ingenieros no parecen estar bien organizados. Necesitan
una segunda visita para contar con todas las partes necesarias.
Esto significa que los clientes deben tomar más días
libres para estar allí una segunda vez.
- No conocen con exactitud a que hora llegarán. Esto
significa que los clientes deberán estar allí
todo el día para esperar la visita de los ingenieros.
- El personal no siempre parece saber lo que está haciendo.
- Algunas veces, cuando llega el personal, el cliente se da
cuenta que el problema pudo haber sido resuelto por teléfono.
El administrador agrupa todos estos problemas juntos. Entonces,
asigna puntos según el número de quejas asociado
a cada uno y ordena la lista:
Falta de entrenamiento del personal: ítems 5 y 6: 51
quejas
Muy poco personal: ítems 1, 2 y 4: 21 quejas
Organización y preparación pobre: ítem
3: 2 quejas
Haciendo el Análisis de Paretto arriba, el administrador
puede ver que la gran mayoría de los problemas (69%) pueden
ser resueltos mejorando las habilidades y capacidades del personal.
Una vez que esto está resuelto, será de mayor importancia
aumentar el número de personas del equipo. Alternativamente,
una vez que el personal comience a mejorar y por esto a resolver
una mayor cantidad de problemas a través del teléfono,
quizás la necesidad de nuevo personal disminuya.
Esto luce como si los comentarios acerca de una pobre organización
y preparación sean excepcionales, y pudieran ser causados
por problemas en la aplicación de controles del administrador.
Llevando a cabo un Análisis de Paretto, el administrador
es capaz de poner el foco en el entrenamiento como cuestión
principal, antes que en desperdiciar el esfuerzo en tomar más
personal o en posiblemente adquirir e instalar un nuevo sistema
informático.
Esta técnica no sólo nos muestra los más
importantes problemas a resolver, también nos da un puntaje
que muestra cuan de severo es el problema.
ANÁLISIS POR COMPARACIÓN DE A PARES
Esta técnica nos ayuda a conocer la importancia relativa
de una opción con respecto a las otras. Es particularmente
útil cuando no tenemos información objetiva sobre
la cual basarnos.
Esto hace fácil la elección del problema más
importante a resolver, o seleccionar la solución que nos
dará la ventaja más grande. El análisis por
Comparación de a Pares nos ayudará a fijar prioridades
cuando hay conflicto en los recursos demandados.
Para utilizar esta técnica, primero hay que listar las
opciones. Luego, hacer un cuadro con cada opción como encabezado
de columna y fila.
Utilizar esta grilla para comparar cada opción con las
otras, una por una. Para cada comparación, decidir cual
de las dos opciones es más importante, y luego asignar
un puntaje para mostrar cuanto más importante es.
Podremos entonces consolidar estas comparaciones para que cada
opción dé un porcentaje de importancia.
Seguir los siguientes pasos para utilizar esta técnica:
- Listar las opciones que vamos a comparar. Asignar una letra
a cada opción.
- Dibujar una tabla con estas opciónes como encabezado
de filas y columnas.
- Tachar las celdas de la tabla donde coinciden las opciones
iguales - no puede haber nunca diferencia en estas celdas.
Esto normalmente estará sobre la diagonal que va desde
la izquierda arriba hasta abajo a la derecha.
- También tachar las celdas de la tabla donde se van
a duplicar las comparaciones. Normalmente esto deberá
estar en las celdas por debajo de la diagonal.
- Con las celdas que quedan se deberá comparar cada
opción en la fila con una en la columna. Para cada
celda decidir cual de las dos opciones es más importante.
Escribir la letra de la opción más importante
en esa celda y asignar un puntaje de acuerdo a la diferencia
en importancia desde 0 (sin diferencias) a 3 (mayor diferencia).
Finalmente, consolidar los resultados sumando el total de
todos los valores para cada opción. Podríamos también
convertir estos valores a porcentajes del puntaje total.
Ejemplo:
Como ejemplo simple tenemos una emprendedora que quiere ver la
forma de expandir su negocio. Ella tiene recursos limitados, pero
también cuenta con las opciones listadas a continuación:
- Expandirse a mercados internacionales
- Expandirse en el mercado doméstico
- Mejorar el servicio al cliente
- Mejorar la calidad
Primeramente dibujó una tabla de Comparación de
a Pares:
Ejemplo de Tabla de Análisis de Comparación de
a Pares (sin rellenar):
| |
Mercados
Externos (A) |
Mercado
Doméstico (B) |
Servicio
al
Cliente (C) |
Calidad
(D) |
Mercados
Externos (A) |
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
|
|
|
Mercado
Doméstico (B) |
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
|
|
Servicio
al
Cliente (C) |
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
|
Calidad
(D) |
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
Luego ella compara las opciones, escribe la letra de la opción
más importante y asigna puntajes según la diferencia
en importancia. Un ejemplo de cómo ella hizo esto se ve
en la siguiente figura:
Ejemplo de Tabla de Análisis de Comparación de
a Pares (completa):
| |
Mercados
Externos (A) |
Mercado
Doméstico (B) |
Servicio
al
Cliente (C) |
Calidad
(D) |
Mercados
Externos (A) |
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
A,2
|
C,1
|
A,1
|
Mercado
Doméstico (B) |
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
C,1
|
B,1
|
Servicio
al
Cliente (C) |
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
C,2
|
Calidad
(D) |
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 4)
|
Casilla
Anulada
(paso 3)
|
Finalmente suma los valores de A, B, C y D, y convierte cada uno
en un porcentaje del total:
- A = 3 (37.5%)
- B = 1 (12.5%)
- C = 4 (50%)
- D = 0
En este caso el Servicio al Cliente (C) es lo más importante
y luego el intentar ganar mercados externos (A). La calidad no
es una gran prioridad - quizás ya es bastante buena.
ANÁLISIS EN GRILLA
Esta es una técnica útil de usar para realizar buenas
decisiones. Es más efectiva cuando tenemos un cierto número
de buenas alternativas y varios factores a tener en cuenta.
El primer paso es listar las opciones y los factores que son importantes
para realizar las decisiones. Anotarlos en una tabla, con las
opciones como etiquetas de las filas y los factores como encabezados
de las columnas.
Luego, calcular la importancia relativa de los factores en nuestra
decisión. Expresar esto como números. Podemos utilizar
esto para pesar nuestra preferencia por la importancia de los
factores. Estos valores pueden parecer obvios, pero si no lo son,
podemos utilizar la técnica anterior de Comparación
de a Pares para estimarlos.
El próximo paso consiste en recorrer la tabla y asignar
puntajes a cada opción según la importancia de cada
factor en la decisión. Asignar a cada opción puntajes
desde 0 (pobre) a 3 (muy buena). Hay que notar que no tenemos
por que asignar diferentes valores a cada opción, si ninguna
de ellas es buena para un factor particular en nuestra decisión,
entonces todas las opciones deberían tener el puntaje 0.
Luego, multiplicar cada uno de los puntajes por el valor de la
importancia relativa. Esto nos dará el peso global correcto
para la decisión.
Finalmente sumar estos pesos para cada una de las opciones. La
opción que tiene el mayor puntaje es la elegida.
Ejemplo:
Un fanático del windsurf está pensando en cambiar
su automóvil. Necesita uno que no solamente le permita
llevar la tabla y las velas sino también realizar viajes
de negocio. Siempre ama además sobrepasar a los autos deportivos.
Ninguno de los automóviles que puede encontrar es bueno
para las tres cosas.
Sus opciones son:
· Un auto de calle
· Un confortable "auto familiar"
· Una camioneta
· Un coche deportivo
Los criterios que quiere considerar son:
· Costo
· Capacidad para llevar las tablas manejando
a una velocidad normal
· Capacidad de guardar las velas y el equipamiento
en forma segura
· El confort haciendo largas distancias
· La diversión
· Buena apariencia y calidad en la construcción
Primeramente construye una tabla como la siguiente y asigna un
puntaje de acuerdo a como la opción satisface cada factor:
Ejemplo de Análisis en Grilla
| Factores: |
Costo
|
Tablas
|
Almacenamiento
|
Confort
|
Diversión
|
Apariencia
|
Total
|
| Pesos: |
|
|
|
|
|
|
|
| Deportivo |
1
|
0
|
0
|
1
|
3
|
3
|
|
| De
Calle |
0
|
3
|
2
|
2
|
1
|
1
|
|
| Familiar |
2
|
2
|
1
|
3
|
0
|
0
|
|
| Camioneta |
2
|
3
|
3
|
3
|
0
|
1
|
|
Luego, decide el peso relativo de cada factor. Multiplica esto
por los puntajes anteriormente asignados y los suma:
Ejemplo de Análisis en Grilla
| Factores: |
Costo
|
Tablas
|
Almacenamiento
|
Confort
|
Diversión
|
Apariencia
|
Total
|
| Pesos: |
4
|
5
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
| Deportivo |
4
|
0
|
0
|
2
|
9
|
12
|
27
|
| De
Calle |
0
|
15
|
2
|
4
|
3
|
4
|
28
|
| Familiar |
8
|
10
|
1
|
6
|
0
|
0
|
25
|
| Camioneta |
8
|
15
|
3
|
6
|
0
|
4
|
36
|
Esto da un resultado interesante, a pesar de aportar poca diversión,
la camioneta puede ser su mejor opción.
Si esta persona aún se siente poco feliz con esa decisión,
quizás el ha subestimado la importancia de uno de los factores.
Quizás deba aumentar el peso de diversión a siete.